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正规棋牌游戏:中石化江门首个易捷店长班开课

时间:2018/10/10 15:21:44  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: “毕业后我就是中石化的员工了,可以到加油站的便利店里工作。”在“毕业就是失业”的氛围中,江门职业技术学院易捷店长班的学员们一点都不担心,因为对于他们而言,经过过硬的专业培训,他们将成为中石化的一员,“毕业就是就业”。记者从中石化了解到,日前广东石油与江门职业技术学院联合开办的“...
    “毕业后我就是中石化的员工了,可以到加油站的便利店里工作。”在“毕业就是失业”的氛围中,江门职业技术学院易捷店长班的学员们一点都不担心,因为对于他们而言,经过过硬的专业培训,他们将成为中石化的一员,“毕业就是就业”。

记者从中石化了解到,日前广东石油与江门职业技术学院联合开办的“现代学徒制”中石化易捷店长班正式开课,这是系统内首次与高校合作开办专项教学班的校企合作人才培养新模式,实现“招生即招工、入学即入企、双师训教、岗位成才”,一部分时间在学校学习企业生产,一部分时间在企业生产。

据了解,该模式是适应企业转型发展人才需要,拓宽人才培养平台,将改变以往的招工用工和培训模式,实现“招生即招工,读书即培训,实习即上岗,毕业即就业”新突破,创新企业人才培养前置模式。项目培养的人才主要着重于技能操作,注重打造知识型、技能型、创新型技能人才队伍,是创新人才前置培养方式的一个试点工程。

据介绍,“现代学徒制”易捷店长班项目在实施过程中实行“双导师制”管理模式,一方面学院指定班主任老师负责学生校内学习、生活等管理。另一方面企业指定属地分公司人力资源部主任作为该项目班主任,并成立易捷店长班师带徒工作小组,由企业的“技师工作站”成员为主组成,将“师带徒”模式由企业延伸到学校,定期组织到加油站便利店实地互动交流,学生也有了师傅的传帮带。在校企双方建立“双导师制”培养模式基础上,学院制定课程计划时,已将企业培训课程“植入”到高校课程计划,如加油站“五项技能”配套课程,也视为学分构成之一,首学期就安排了企业课程72课时,由企业指派有经验的兼职讲师到学院授课,达到校企共同培养为目标的教学宗旨。


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